2019年10月28日下午，151amjs澳金沙门人事综合改革说明会在逸夫楼209报告厅召开。公共卫生学院党政领导班子出席会议，全院教职工140余人参加会议。会议由党委郝卫东书记主持。
孟庆跃院长在会上对公共卫生学院人事综合改革改革进行阐释，详细介绍了学院发展及学科建设当前情况、面临的机遇与挑战，人事改革方案的诞生缘由、征求意见及调整历程，新体制教师聘任标准、晋升考核标准以及新老体制转换工作等教师们关心的重点问题。与会教师认真倾听，仔细记录，力求充分理解改革方案的每一个关键节点，对照自身情况，思考新形势下契合自身的发展晋升路径。
会议以开放的姿态、共享的理念，向全院教师传达了人事综合改革的宗旨及操作细节，有助于大家理解改革、参与改革，拥抱改革。学院人事综合改革是面向创新、面向未来的一次新的突破，新的制度方案统筹考虑学科发展需要及学院实际，向教师教学、科研和社会服务工作提出更高要求，也提供更高待遇以及更多发展机遇，必将激励广大教师开拓进取、奋发有为，推进公共卫生与预防医学一流学科建设发展迈上新台阶。
公共卫生学院
2019年10月31日
