就业促进月系列活动之——与HR面对面活动于11月5号18点30分举行，活动地点是逸夫楼202教室。晚上6点，同学们纷纷提前来到教室，进行签到。在嘉宾们入座之后，主持人宣布活动开始。
本次活动的嘉宾分别是来自泰康保险集团的张浩经理，春雨国际总监郝楠，线上教育公司教育总监王振星以及北京大学人民医院医保办的赵思雨老师。
面试环节中，首先参赛者进行自我介绍环节和无领导小组讨论，参赛选手在面试环节踊跃发言，充分展示自己，各有所长，针对面试题目进行了激烈的讨论。嘉宾点评环节，各嘉宾一针见血指出参赛者的优点与不足，在对开场准备、题目解读、时间安排、举止仪表，思维分析、言语表达、团队合作等各方面进行了精彩的点评并给出了相关建议，其中张浩经理更是从逻辑思维方面对无领导小组讨论这一形式进行了详细的讲解，指出其中关键点在于讨论主导，观点新颖，和流程推动三个方面，并简要说明了讨论中各个角色的作用，令参赛者和现场同学获益良多。
接下来的嘉宾分享的环节中，张浩经理结合自身丰富的工作经验希望毕业生在择业时注重自身价值观的体现，不能仅仅关注于薪资，还需要注重自身责任感和职业情怀的培养，看重企业文化；郝楠总监从自身的工作出发，给大家详细讲解了当今互联网的发展趋势，为大家提供了就业方向；王振星总监强调毕业生在找工作的过程中，需要有对自身深入的认识以及未来发展的清晰规划；赵思雨老师则是给大家详细的分享了找工作的流程、注意事项以及自己的一些总结经验，干货满满，让同学们获益匪浅。
现场提问环节中，现场同学们就自己的现实情况针对性提出了自己的疑惑，嘉宾对此进行了详尽的回答，现场互动频频，反响热烈。
最后，由两个班班长给获奖的选手颁发了奖品，所有的参赛选手和嘉宾进行了合影留念，本次活动圆满结束。
本次活动以模拟真实的面试场景为引，结合现场嘉宾点评以及嘉宾面试经验的分享，帮助毕业生了解面试过程中的加分和扣分项，也揭秘面试过程的关键点，相信丰富的面试经验一定会对同学们在之后的择业路程中有所帮助，不过也需要同学们在实践中不断积累经验，并将这些注意事项和关键点外化到言行中，从而在面试中取得更好的成绩。另一方面，本次活动也锻炼了营养班和卫管班的协同合作能力，增进了双方的友谊，也提升了大家的服务意识，也打造出更加温馨的公卫大家庭。
